Павел Бодров.

Менеджер 2016.

30.12.2016

В четверг в офисе компании собралась вся команда для того, чтобы поздравить Менеджера 2016 года. Менеджером года назначается сотрудник, продемонстрировавший отличительный подход в работе в течение всего года, а также ориентируясь на следующие основные критерии - (1) профессиональный рост, (2) особенные достижения,

(3) лояльность.

Рады сообщить, что Менеджером 2016 года выбран Павел Бодров! Отличительная работа и отличный результат!

Отличительные итоги работы сотрудников ВСП в 2016 году.

В апреле текущего года бонусная система компании была дополнительно расширена. Плюс к уже введённым в практику возможностям, в систему был включен новый элемент ежемесячного действия, цель которого - оценить особенным порядком отличительные усилия и вклад любого и каждого сотрудника компании.

 

В отличие от выбора Менеджера года, когда Директор компании принимает решение о соответствующем назначении единолично, выбор Сотрудника месяца происходит путём голосования 4 Директоров компании.

«Объективная оценка вклада каждого сотрудника - основа долгосрочных взаимоотношений, которые мы высоко ценим на фирме».

Ревизия бонусной системы. Особые условия работы команды …>>

 

 

Следующие сотрудники ВСП в течение года были отмечены особенным образом:

Поздравляем Павла и всех коллег с отличными результатами работы!